針對(duì)元旦春節(jié)欠薪高發(fā)的重點(diǎn)時(shí)段，廣東自去年10月開始部署，在全省范圍開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，并由省政府派出8個(gè)督導(dǎo)組赴16個(gè)市檢查督導(dǎo)，召開36場(chǎng)座談會(huì)，實(shí)地檢查42家企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，專項(xiàng)檢查期間全省共出動(dòng)檢查人員7574人次，檢查用人單位3.1萬(wàn)戶，涉及職工298.71萬(wàn)人，為7.74萬(wàn)名職工追回欠薪5.04億元。

從檢查情況來(lái)看，2014年全省勞動(dòng)保障違法案件、勞資糾紛群體性事件和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件同比分別下降18.9%、38.1%、8%；欠薪案件同比下降6.6%，因欠薪引發(fā)的30人以上群體性事件同比下降29.08%。今年1月前3周，廣東省欠薪案件413宗，同比下降 40.9 %，沒有發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件。

集中攻堅(jiān)，狠抓重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)行業(yè)欠薪治理。為保障春節(jié)前的農(nóng)民工工資支付到位，廣東省各市均成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)元旦春節(jié)欠薪高發(fā)的重點(diǎn)時(shí)段，以珠三角地區(qū)為重點(diǎn)地域，以加工制造業(yè)、建筑業(yè)和餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，加大打擊力度懲治欠薪。2014年珠三角各市的勞資糾紛案件都有較大幅度的下降。今年1月份前3周周報(bào)顯示，珠三角地區(qū)的欠薪案件占比由2014年的80%降到50%。

部門聯(lián)動(dòng)，從快從嚴(yán)打擊欠薪違法行為。加大社會(huì)公開曝光力度，2014年共向社會(huì)曝光323戶重大欠薪企業(yè)。加大行政司法聯(lián)合打擊力度，2014年向公安部門移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件692宗，公安部門立案466宗。加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信系統(tǒng)建設(shè)，2014年向人民銀行移送257家重大欠薪企業(yè)信息，納入征信系統(tǒng)作為審辦貸款等業(yè)務(wù)的參考依據(jù)。

抓早抓小，努力將欠薪隱患排查化解在萌芽狀態(tài)。制定了實(shí)施勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范辦法，通過(guò)收集企業(yè)工資支付、社保費(fèi)、稅費(fèi)、水電費(fèi)、租金和關(guān)停搬遷等經(jīng)營(yíng)變動(dòng)情況，對(duì)欠薪風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和化解。同時(shí)，省人社廳創(chuàng)新勞資形勢(shì)分析研判機(jī)制，在加工制造、建筑施工等行業(yè)選取1萬(wàn)家企業(yè)作為監(jiān)測(cè)點(diǎn)，選取11個(gè)鎮(zhèn)區(qū)作為基層信訪聯(lián)系點(diǎn)，每月進(jìn)行分析研判。全省近90%的鎮(zhèn)街和3.1萬(wàn)家企業(yè)、39個(gè)商會(huì)（協(xié)會(huì)）設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，全省勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率繼續(xù)保持在75%以上，其中案外調(diào)解成功率達(dá)84.3%。

探索創(chuàng)新，健全依法依規(guī)治理欠薪長(zhǎng)效機(jī)制。全省10個(gè)地級(jí)以上市建立了欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。此外，還創(chuàng)建了勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)急指揮平臺(tái)，省財(cái)政安排2500萬(wàn)元，對(duì)全省16個(gè)欠發(fā)達(dá)市和所屬縣市給予補(bǔ)貼，專項(xiàng)用于建設(shè)省市縣三級(jí)互聯(lián)互通的應(yīng)急指揮平臺(tái)，利用電子地圖等手段對(duì)欠薪等勞資糾紛和群體性事件實(shí)時(shí)監(jiān)控、實(shí)時(shí)指揮。省政法委牽頭搭建了行政執(zhí)法與刑事司法兩法銜接平臺(tái)。珠海市人大常委會(huì)審議通過(guò)了行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作條例，是全國(guó)首個(gè)保障行政執(zhí)法與刑事司法無(wú)縫銜接的地方性法規(guī)。（粵仁宣）