8月20日，最高法發(fā)布《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》，并公布了4起工傷保險(xiǎn)行政糾紛典型案例。

《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施10年來，用工形勢(shì)、方式變化不小，“朝九晚五”之外，計(jì)件工、計(jì)時(shí)工、兼職者都有。一些工傷認(rèn)定案件也較復(fù)雜，比如工程項(xiàng)目層層轉(zhuǎn)包，工人到底為誰干活，出了事該誰擔(dān)責(zé)；再如“上下班途中”受傷可以認(rèn)定工傷，但上下班途中遇堵車?yán)@了路，還能不能認(rèn)定是“途中”……法規(guī)的籠統(tǒng)表述難以涵蓋復(fù)雜現(xiàn)實(shí)和個(gè)案，造成了工傷案件“同案不同判”情況。

此番司法解釋只有10條，但每一條都“接地氣”。避開晚高峰交通擁堵再下班也應(yīng)認(rèn)定為合理的下班時(shí)間；下班途中順路買菜也應(yīng)算合理的下班路線……人性化的解釋在時(shí)間、空間上給予了勞動(dòng)者最大限度的保護(hù)。

織密、織緊工傷保險(xiǎn)的法網(wǎng)，為工傷職工“護(hù)航”，既是勞動(dòng)者的福音，也是事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定的好事。

（歡迎賜稿。郵箱：grrbzgzs@workercn.cn）（童聲）