近年來，隨著勞動者維權(quán)意識的增加，工傷認(rèn)定案件大量增加?！?a href="http://www.beihaihotel.net/gongshangbaoxian/ ">工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的……應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。盡管法律規(guī)定的相對明確，但實踐中還是有些情況容易引起爭議。

打考勤卡前滑倒摔骨折

訴請認(rèn)定工傷贏官司

王女士是某服飾公司員工，上班時間為早8點至17點，平時需要打卡考勤，打卡處在公司二樓樓梯口。

2013年6月，王女士在7點45分進入公司大門后，準(zhǔn)備前往二樓打卡，誰知在一樓大廳內(nèi)，腳下一滑，摔了一跤。經(jīng)醫(yī)院診斷為右股骨頸骨折。在王女士向人社局提出工傷認(rèn)定申請后，人社局了解情況后，認(rèn)定該傷害構(gòu)成工傷。

“明明還未刷考勤卡，連單位的大門都沒進，怎么能算是已經(jīng)進入了工作場所呢？”對于人社局作出的認(rèn)定，服飾公司表示不服，隨后向法院提起行政訴訟。

服飾公司認(rèn)為，其工作場所是在二樓和三樓，一樓屬于公共通道，王女士受傷的地點是在一樓，其受傷時并未從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，僅是在上班途中，尚未到達二樓工作場所進行打卡。

服飾公司提出，事發(fā)當(dāng)天是陰雨天氣，公司已經(jīng)在公共通道內(nèi)放置紙箱防滑，盡到了必要的注意和保護義務(wù)?！暗故且驗樗┬划?dāng)，而且當(dāng)天她在違規(guī)翻越圍欄時受了傷，這骨折未必是這一跤摔的。王女士受的傷應(yīng)該由她自己負責(zé)?！?/P>

法院審理后認(rèn)為，員工的日常工作場所是在二樓車間，但從單位大門到一樓樓梯是員工到達日常工作場所的必經(jīng)之路，是日常工作場所的正常延伸。

公司認(rèn)為王女士在上班途中違規(guī)翻越圍欄時受傷，且跌倒是其穿鞋不當(dāng)，僅系主觀推測，在工傷認(rèn)定程序及訴訟中均未提供有效證據(jù)證明，故對其主張不予支持。

說法

打卡簽到也屬于生產(chǎn)預(yù)備工作

《工傷保險條例》規(guī)定，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工作場所，既包括用人單位能夠?qū)氖氯粘Ｉa(chǎn)經(jīng)營活動進行有效管理的區(qū)域，也包括職工為完成某項特定工作所涉及的單位以外的相關(guān)區(qū)域。

承辦法官表示，該案中服飾公司對于“工作場所”的理解過于機械，要去二樓打考勤卡必須經(jīng)過一樓，事發(fā)當(dāng)日，王女士上班打卡的行為屬于根據(jù)公司的規(guī)定所從事的活動，是為了完成單位規(guī)定的日?？记诠ぷ?，屬于配合單位日常管理的生產(chǎn)預(yù)備工作，打卡時所必經(jīng)的場所即為其當(dāng)時的工作崗位。服飾公司在一樓大廳內(nèi)除了堆放物品布匹等，還配有專門的門衛(wèi)和保安，故可以認(rèn)定為工作場所。王女士摔倒符合法律規(guī)定的情形，人社局所作出的工傷認(rèn)定決定并無不當(dāng)。