今報(bào)訊（記者 莊昕 實(shí)習(xí)生 李品）遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》，昨天上午，記者從沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心了解到，沈陽(yáng)市并結(jié)合城市的實(shí)際情況，對(duì)《通知》的執(zhí)行提出了實(shí)施細(xì)則。

基數(shù)按市月平均工資計(jì)算

在計(jì)發(fā)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，涉及到省在崗職工月平均工資和省職工月平均工資做為計(jì)發(fā)基數(shù)時(shí)（含求歷年繳費(fèi)指數(shù)），一律使用市在崗職工月平均工資和市職工月平均工資；在過(guò)渡期內(nèi)按老辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，仍以省職工月平均工資為計(jì)算基數(shù)，基本養(yǎng)老金最低保證數(shù)仍按上年市職工月平均工資的40%計(jì)算；定額補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)基數(shù)中含調(diào)劑金25元、生活物價(jià)補(bǔ)貼89.80元，及禁豬民族肉價(jià)補(bǔ)貼2.80元；符合從事有毒有害、高溫井下工種增加折算年限的，可以按老辦法折算年限；按規(guī)定計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限計(jì)算到月，并保留小數(shù)后四位。

最低繳費(fèi)基數(shù)為在崗職工月平均工資60%

企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)從2007年7月1日起，最高為本市上年在崗職工月平均工資的300%，最低為本市上年在崗職工月平均工資的60%。無(wú)法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

參保不滿15年 只返個(gè)人賬戶

新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)從業(yè)人員達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，不按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員，達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，不按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)返還繳納的統(tǒng)籌部分本金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)=（退休上年市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）÷2

過(guò)渡期間應(yīng)增加差額=（新辦法養(yǎng)老金-老辦法養(yǎng)老金-61）×計(jì)發(fā)比例+61

2007年05月30日 00:54 沈陽(yáng)網(wǎng)-沈陽(yáng)今報(bào)