企業(yè)：希望更多稅收優(yōu)惠

本報(bào)訊記者馬漢青、通訊員勞宣報(bào)道：廣州40多萬家企業(yè)，建立企業(yè)年金的僅有40來家！近日，本報(bào)獨(dú)家連續(xù)報(bào)道這一尷尬局面，引來各方關(guān)注。昨天，在一個(gè)由中國工商銀行和太平養(yǎng)老保險(xiǎn)舉辦的“廣州地區(qū)企業(yè)年金戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)”上，廣州市勞動(dòng)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人直言：“廣州大多數(shù)企業(yè)符合建立企業(yè)年金條件，如果有能力而又不考慮建立企業(yè)年金，實(shí)際反映了企業(yè)對(duì)員工和人才的態(tài)度問題”。

廣州40多萬家企業(yè)，建立企業(yè)年金的企業(yè)為何這么少？一位國企人事部門負(fù)責(zé)人說，按目前廣東政策，只有4%可以在稅前列支，對(duì)企業(yè)吸引力不大。因?yàn)槿绻话?%的比例搞企業(yè)年金，對(duì)職工的激勵(lì)作用不大，但如果按最高8%搞，由于超過4%部分要在稅后收入中支出，相當(dāng)于要花稅前130多萬元的錢，才能為職工建立100萬元的企業(yè)年金，顯得不合算，還不如直接將錢給職工，或者用別的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這位負(fù)責(zé)人說，目前國內(nèi)有些地方免稅的比例超過10%，這對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的吸引力就很大。

企業(yè)年金能提供多大養(yǎng)老保障？

廣州市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長陳敏表示，據(jù)測(cè)算，如果年工資增長率為4%，企業(yè)按8%左右為員工建立企業(yè)年金，預(yù)期平均收益為8%左右，則到職工退休時(shí)所領(lǐng)的企業(yè)年金，就能相當(dāng)于其工資的20%，這一比例再與社保相配合，養(yǎng)老金水平總體能達(dá)到其工資的80%，意味著退休職工生活水平將與在職持平。這還只是計(jì)算了企業(yè)出資部分，如果職工本人再按8%出資，則待遇更為可觀。

2007-06-21 16:30:50來源: 羊城晚報(bào)(廣州)