廣州日報(bào)訊（蔣悅飛） 研究表明，當(dāng)退休金是其在職工資的80%的時(shí)候（即養(yǎng)老金的替代率達(dá)到個(gè)人繳費(fèi)工資80％），個(gè)人退休后就可以維持工作時(shí)的生活水平，但是目前企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率只有59.2％，這20％的空缺如何填補(bǔ)？記者從昨日“廣州地區(qū)企業(yè)年金戰(zhàn)略發(fā)展研討會”上獲悉，如果實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃的話，就可以讓自己的退休生活更體面一些。截至今年5月份，廣州地區(qū)已經(jīng)有近100家企業(yè)建立了企業(yè)年金計(jì)劃，人員達(dá)到了數(shù)十萬人。

企業(yè)希望年金免稅額度增加

4％的免稅額是企業(yè)年金制度設(shè)計(jì)中最誘惑的一部分。昨日參會的不少國企的人力資源管理人員表示，企業(yè)早在兩三年之前就開始關(guān)注企業(yè)年金政策，最希望免稅部分能增大一些。“其實(shí)費(fèi)用并不多，如果企業(yè)繳納8.33％全部能夠免稅就好了?！?

企業(yè)年金由企業(yè)出資，或企業(yè)和職工按約定的比例共同出資籌集。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12，也就是年工資總額的8.33％。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6，也就是說，個(gè)人繳費(fèi)部分的上限同樣是8.33％。

其中，企業(yè)出資籌集企業(yè)年金費(fèi)用在工資總額４％以內(nèi)的部分，可以在經(jīng)營成本中列支，超過４％的部分在企業(yè)自有資金中列支；職工個(gè)人出資的企業(yè)年金費(fèi)用在本人稅后工資、薪金中負(fù)擔(dān)。

年金投資平均年收益10％

企業(yè)年金實(shí)行完全積累模式，計(jì)入職工個(gè)人賬戶，投資收益完全歸個(gè)人所有。企業(yè)年金可以通過投資債券、股票等進(jìn)行保值增值。根據(jù)上海近十年的企業(yè)年金的運(yùn)作情況，平均年收益率為10％左右。

市勞動和社會保障局副局長黃遠(yuǎn)飛表示，預(yù)計(jì)未來幾年廣州地區(qū)每年將有30億元的資金用于建立企業(yè)年金。

名詞解釋

企業(yè)年金，是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之外，企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的制度。企業(yè)年金由企業(yè)出資，或企業(yè)和職工按約定的比例共同出資籌集。

年金個(gè)案

四年繳本金2萬元 換回養(yǎng)老錢6.5萬元

一位已經(jīng)參加了企業(yè)年金的工作人員告訴記者，他們按照個(gè)人繳納5％、企業(yè)繳納5％的方式參加企業(yè)年金計(jì)劃。企業(yè)和員工約定，如果員工在繳費(fèi)兩年內(nèi)離職，將得不到企業(yè)繳納部分，從第三年開始，企業(yè)繳納部分按20％歸屬員工，逐年增加10％，工作滿10年之后，企業(yè)繳納的部分將完全歸于個(gè)人。員工可以選擇穩(wěn)健型、平衡型和激進(jìn)型的投資策略，投資四年收益分別為1.5、2.5和3.5。

假如一個(gè)員工的年薪為十萬元，員工參加的是平衡型的投資策略，那么，四年個(gè)人繳納的本金是2萬，實(shí)際投資收益為5萬；加上企業(yè)的30％可以給員工，該員工就為自己儲備了6.5萬的養(yǎng)老金。

拓展資訊

研究表明

退休金僅為原在職工資6成 還需兩成才保生活質(zhì)量不降

廣州市勞動和社會保障局養(yǎng)老處處長陳敏表示，在國家設(shè)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)體制中，除了企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，還有企業(yè)年金和地方養(yǎng)老保險(xiǎn)兩塊。

按照當(dāng)年執(zhí)行的企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，退休后的養(yǎng)老金替代率只有59.2％。即假設(shè)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人，以職工平均工資為平均繳費(fèi)水平，繳費(fèi)滿35年，退休時(shí)拿到的工資是其在職工資的59.2％。

研究表明，因?yàn)橥诵莺?，人們用于工作的交通費(fèi)、服裝費(fèi)、交際費(fèi)用也會相應(yīng)減少，所以只要能夠保證有在職工資的80％的收入，就可以保證退休生活質(zhì)量不降低。對于這中間20％的缺口，在制度設(shè)計(jì)中，就由企業(yè)年金來填補(bǔ)。 （完） 

2007-06-21 08:15 來源：廣州日報(bào)