環(huán)衛(wèi)工要求參保被辭退 踐踏尊嚴(yán)的同時(shí)更應(yīng)有法律保障 做了7年環(huán)衛(wèi)工人，不僅沒有簽過勞動(dòng)合同，更因?yàn)槎啻我髥挝晦k社保而被辭退。6月25日，福建廈門湖里區(qū)禾山街道枋湖社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人彭淑紅告訴記者，兩天前，因自己多次要求單位辦理社保，小組長(zhǎng)在電話中解雇了她。（6月26日新華網(wǎng)）

　　任何單位和企業(yè)雇傭工人，不管雇傭的是本地的還是外地的，都應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為工人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。一方面這是企業(yè)的義務(wù)和責(zé)任，另一方面也是工人的權(quán)利。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。因此，社區(qū)辭退要求參保的環(huán)衛(wèi)工，既是對(duì)環(huán)衛(wèi)工權(quán)利的剝奪，更是有違我國的法律，是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的污辱。

　　官方以雇傭的百余人環(huán)衛(wèi)工大多數(shù)自愿不和單位簽合同辦理社保為由，就不按規(guī)定給工人辦理社保，那純粹是騙人的“鬼話”。環(huán)衛(wèi)工有了社保，對(duì)他們孩子入學(xué)、就業(yè)及以后的生活就多了一個(gè)保障，這樣的好事，誰會(huì)自愿放棄呢？迫于單位和企業(yè)的壓力，不得不“自愿”放棄，那是“強(qiáng)奸”民意。再說，即使環(huán)衛(wèi)工人自己承諾放棄簽署勞動(dòng)合同，也是不合法的，無效的。

　　簽合同后繳納社保需要個(gè)人負(fù)擔(dān)一部分資金，有些工人為此有些顧慮也在所難免。但是，作為社區(qū)應(yīng)該做好解釋工作，講清道理。然而，這個(gè)社區(qū)要么不給環(huán)衛(wèi)工辦社保，要么要求需要辦社保的工人自己負(fù)擔(dān)絕大部分的資金，甚至對(duì)要求辦社保的環(huán)衛(wèi)工施壓辭退，這實(shí)際上是有意無意地刁難環(huán)衛(wèi)工。環(huán)衛(wèi)工大部分屬于低收入家庭，自身沒有其他技能，雖然工資少、待遇低，但他們不愿意放棄這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)工作就是他們的“命根子”。

　　環(huán)衛(wèi)工求參保被辭退，反映出了社區(qū)對(duì)環(huán)衛(wèi)工的冷漠。環(huán)衛(wèi)工雖然生活在社會(huì)的最低層，但他們更迫切地需要企業(yè)的關(guān)心，社會(huì)的溫暖。社區(qū)如果給環(huán)衛(wèi)工辦理社保，既可以發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工的積極性，穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍，同時(shí)也可以讓環(huán)衛(wèi)工更加有尊嚴(yán)地生活，讓他們感受到社會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。這既是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人負(fù)責(zé)，也是對(duì)企業(yè)自身負(fù)責(zé)，更是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。