今年1月，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，規(guī)定改革從2014年10月1日起實(shí)施。此后，各地相繼出臺(tái)實(shí)施辦法。

　　昨日獲悉，我區(qū)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見已經(jīng)確定。昨天，自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策培訓(xùn)班開班，社保系統(tǒng)及各機(jī)關(guān)事業(yè)單位代表參加培訓(xùn)。

　　改革啟動(dòng)后，最值得關(guān)注的就是費(fèi)用怎么繳納、待遇怎么算以及能否轉(zhuǎn)移等問題。那么，在我區(qū)的實(shí)施意見中，這些是如何規(guī)定的呢?

　　適用范圍

　　適用于全區(qū)范圍內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、中央駐寧事業(yè)單位以及這些單位編制內(nèi)的工作人員。

　　費(fèi)用怎么繳?

　　單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)個(gè)人繳8%

　　改革后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同擔(dān)負(fù)，設(shè)立統(tǒng)籌賬戶與個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%，單位繳費(fèi)比例為本單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員繳費(fèi)工資總和的20%。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可依法繼承。

　　機(jī)關(guān)單位個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：

　　基本工資，含職務(wù)工資、級(jí)別工資，規(guī)范性補(bǔ)貼，含工作性津貼、生活性津貼，國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼，含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目，還有年終一次性獎(jiǎng)金。

　　事業(yè)單位工作人員的人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：

　　基本工資，含崗位工資、薪級(jí)工資，國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼，含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼、教護(hù)齡津貼等國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目，以及績效工資。

　　待遇怎么算?

　　分4種情況確保“中人”待遇不降

　　實(shí)施意見規(guī)定，機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革自2014年10月1日起實(shí)施，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)也以此為時(shí)間節(jié)點(diǎn)。計(jì)發(fā)方式分四種不同情況。

　　新人

　　2014年10月1日及以后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的。

　　退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全區(qū)上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

　　中人

標(biāo)簽：   養(yǎng)老金