生育保險(xiǎn)(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時(shí)中斷勞動時(shí)，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險(xiǎn)制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險(xiǎn)制度。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。

　　生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

　　二孩開放引連鎖效應(yīng)，職場人跳槽緊盯母嬰市場

　　近日，一項(xiàng)職場人調(diào)查顯示，全面二孩政策開放后，近八成網(wǎng)友看好母嬰市場，其中48.5%的受訪者表示如果近期跳槽會考慮進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域。

　　全面二孩政策引發(fā)的市場效應(yīng)成了不少人年底跳槽、職業(yè)轉(zhuǎn)型的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)英聯(lián)合數(shù)字100市場研究公司針對年前職場人的一項(xiàng)調(diào)研顯示，有45.2%的年輕職場人(18—35歲)愿意生二孩;在調(diào)查樣本中57.4%的受訪者有小孩，對于這部分受訪者，48.5%的人表示如果有跳槽的機(jī)會，母嬰市場是他們愿意選擇的一個(gè)選項(xiàng)。

　　除了“雙十一”不斷攀新高的銷售額，母嬰電商市場的升溫還體現(xiàn)在對于人才的吸引力上。調(diào)查中，有近四成的受訪者表示最想進(jìn)入母嬰電商相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)公司，在幾大母嬰行業(yè)中位居首位，遠(yuǎn)超想要進(jìn)入制造業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保健和教育機(jī)構(gòu)的受訪者。這也與不久前領(lǐng)英發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)人才吸引力指數(shù)》報(bào)告的調(diào)查結(jié)果相類似。