一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任。嚴格落實一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)按照誰主管、誰負責(zé)的原則，對來信來訪投訴案件具體落實到人，形成工作合力，及時受理和處理來信來訪投訴案件以及因侵害勞動者合法權(quán)益引發(fā)的群體性事件，保證來信來訪和群體性、突發(fā)性事件得到妥善處理?？焓芾?快結(jié)案。確保勞動保障信訪維穩(wěn)工作落到實處。二是加強值班，確保信息暢通。堅持局領(lǐng)導(dǎo)帶班和人員24小時值班制度，杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象的發(fā)生。進一步加強信息報送工作，切實做到重大緊急問題及時報告、及早處理。三是加強隱患排查，確保社會穩(wěn)定。加大對不穩(wěn)定因素的排查化解力度，防范和化解矛盾糾紛源頭，千方百計把問題解決在萌芽狀態(tài),以良好的社會秩序迎接十一黃金周的到來。