隨著我區(qū)工業(yè)化步伐加快，近來我區(qū)勞動力市場出現(xiàn)了求大于供的現(xiàn)象。近日區(qū)勞保局經(jīng)過考察調研，下一步將采取五項對策破解招工難:一是進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，鼓勵企業(yè)提高工資待遇，優(yōu)化工作環(huán)境;二是進一步提升我局的服務功能，加大宣傳力度，開展委托招工和派遣用工;三是加強農(nóng)民工的技能培訓，提高農(nóng)民的職業(yè)技能，推進培訓就業(yè)一體化;四是建立健全勞務輸出輸入平臺，建立農(nóng)村勞動力市場，成立外來務工協(xié)會等;五是把招工任務分解到區(qū)直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)并納入年終考核。截止7月底，累計辦理用工登記115戶，勞動合同登記備案1130人，累計招工980人。