為進一步拓寬城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)渠道，努力為他們提供較為穩(wěn)定的就業(yè)崗位，今年以來，歙縣勞動保障局通過實行“三個到位”就業(yè)服務措施，不斷提高城鎮(zhèn)失業(yè)人員社區(qū)就業(yè)的穩(wěn)定率，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)打下堅實基礎。一是崗位搜集服務到位。為提高社區(qū)就業(yè)服務的實效性與針對性，該局按月組織社區(qū)勞動保障工作人員開展轄區(qū)內(nèi)用工信息搜集工作，建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工臺帳，及時向社區(qū)失業(yè)人員發(fā)布，實現(xiàn)求職應聘實時匹配；二是技能培訓服務到位。針對城鎮(zhèn)社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能普遍不高的實際情況，組織培訓機構(gòu)深入社區(qū)宣傳開辦免費職業(yè)技能培訓班信息，開設物業(yè)管理、烹飪、家政服務、電動縫紉等簡單易學、適應就業(yè)需求的專業(yè)，截止目前已培訓479名城鎮(zhèn)失業(yè)人員；三是崗位跟蹤服務到位。為了保持城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)穩(wěn)定率，建立了失業(yè)人員就業(yè)崗位跟蹤服務制度，對社區(qū)勞動保障平臺推薦就業(yè)的失業(yè)人員建立就業(yè)情況檔案，每3個月由社區(qū)勞動保障工作人員進行一次在崗回訪，了解和掌握失業(yè)人員在新崗位上的工作、生活情況，幫助他們解決遇到的新困難、新問題，確保他們能夠?qū)崿F(xiàn)較為穩(wěn)定的就業(yè)。