——黃山市社保局確保按時足額落實各項發(fā)放工作為迎接北京奧運圣火來黃山傳遞和第四屆中國國際徽商大會在黃山召開，黃山市社保局從自身工作出發(fā)，確保各項發(fā)放工作按時足額落實到位，努力營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。
    嚴格按照市級統(tǒng)籌項目標準發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金。
    一是組織區(qū)縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)對市級統(tǒng)籌開展情況進行自查，并上報書面匯報材料和有關(guān)表格。
    二是參與由市勞動保障局聯(lián)合市財政局、市地稅局三家對全市市級統(tǒng)籌工作進行考核檢查，確保不存在縮小統(tǒng)籌項目范圍減少統(tǒng)籌項目標準的情況，讓廣大退休人員足額領(lǐng)取應(yīng)享受的養(yǎng)老金項目范圍。
    落實特殊群體的參保發(fā)放工作。
    一是對符合參保范圍的有繳費能力的未參保集體企業(yè)退休人員及時辦理參保手續(xù)，并從補繳費的次月起發(fā)放養(yǎng)老金，目前全市共有1503名未參保集體企業(yè)退休人員納入社會化發(fā)放。
    二是制定政策研究解決參保繳費達到或超過退休年齡時繳費不滿15年人員的養(yǎng)老保險待遇問題，由本人自愿申請一次性繳足至15年的養(yǎng)老保險費后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，目前全市共為19人辦理補繳發(fā)放手續(xù)。
    根據(jù)相關(guān)文件精神及時調(diào)整相關(guān)待遇標準。
    一是在2007年全省在崗職工平均工資公布后為2008年1至3月暫用2006年全省在崗職工平均工資計算退休待遇人員及時改辦退休待遇，并從發(fā)放養(yǎng)老金之月起補發(fā)改辦后增加的養(yǎng)老金，共為市直106人改辦退休待遇，月增養(yǎng)老金11343.05元。
    二是在屯溪區(qū)和徽州區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準調(diào)整后及時提高離退休人員供養(yǎng)直系親屬撫恤金標準，共為市直407名企業(yè)離退休人員供養(yǎng)直系親屬提高撫恤費標準，月增17740元。 
    三是根據(jù)省委組織部、省勞動保障廳相關(guān)文件精神，近期將為因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部提高護理費標準，預(yù)計為市直68人提高護理費標準，月增23460元。