《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已于今年5月1日開始實施，該法在減輕勞動者維權(quán)成本、縮短時效、規(guī)范程序等方面做了新的規(guī)定。黃山區(qū)勞動保障局采取多項舉措，做好《勞動爭議調(diào)解仲裁法》貫徹實施工作。一是做好軟件準備工作。該局積極組織人員參加省廳培訓(xùn)，準確理解把握《勞動爭議調(diào)解仲裁法》精神。二是充實勞動仲裁隊伍。吸收工會、企業(yè)組織的工作人員充實到勞動仲裁隊伍中，對集體案件、普遍性和涉及面廣的勞動爭議案件，三方共同探討處理，增強勞動仲裁案件處理的社會效果。三是提高辦案質(zhì)量效率。實行受理、預(yù)審、庭審三分離，各個環(huán)節(jié)相互制約，確保案件公正公平處理。實行更為緊湊和快捷的受理、送達等方式，提高辦案的效率。四是落實免收仲裁費的規(guī)定，減輕勞動者的維權(quán)成本。