為貫徹落實(shí)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院《關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[2008]5號精神），建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，健全人力資源市場信息服務(wù)體系，完善市場信息發(fā)布制度，近日市就業(yè)服務(wù)局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好空崗信息報(bào)告工作的通知》，進(jìn)一步健全用人單位空崗報(bào)告制度?？諐徯畔?bào)告制度是用人單位在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)過程中出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告崗位空缺信息的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，是人力資源市場信息發(fā)布制度的基礎(chǔ)。建立健全用人單位空崗信息報(bào)告制度，是建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，健全人力資源市場停息服務(wù)體系，完善市場信息發(fā)布的具體要求，也是貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》的重要舉措，有利于公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確掌握用人單位就業(yè)崗位的空缺狀況，為用人單位和求職人員提供更好的服務(wù)，對于優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)就業(yè)工作具有重要意義。