為引導農(nóng)村富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，做好城鄉(xiāng)人力資源供求信息發(fā)布工作，提高本地人力資源與企業(yè)用工對接的有效性，服務招商引資企業(yè)用工。黃山市就業(yè)服務局積極探索建立人力資源市場信息員制度，從經(jīng)濟開發(fā)區(qū)周圍9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請人力資源市場信息員，為招商引資落地企業(yè)提供人力資源對接服務。明確信息員的職責是：做好國家和省、市有關(guān)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的政策宣傳工作；開展所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）人力資源調(diào)查統(tǒng)計工作和就業(yè)幫扶工作；引導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)和外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，為指定企業(yè)輸送所需勞動力，并做好對接服務工作。
    3月13日上午，該局組織召開了人力資源市場信息員與11家招商引資落地企業(yè)對接座談會，部署對接工作。