《勞動爭議調(diào)解仲裁法》即將于5月1日實(shí)施，歙縣勞動和社會保障局采取多種行之有效的方法，努力搞好宣講培訓(xùn)工作，教育引導(dǎo)全體工作人員認(rèn)真學(xué)法、真正懂法、準(zhǔn)確用法、自覺守法。深入分析和研究勞動關(guān)系協(xié)調(diào)方面有可能出現(xiàn)新問題、新矛盾，做到預(yù)想在前、積極應(yīng)對、措施到位。同時，將實(shí)際工作與新法進(jìn)行全面銜接。提前實(shí)現(xiàn)辦案時限的壓縮，勞動爭議立案時限由原來的7日壓縮為5日，勞動爭議結(jié)案時限由原來的60日壓縮為45日，實(shí)現(xiàn)勞動爭議仲裁辦案的提速增效。這是該局深入開展效能建設(shè)活動，加強(qiáng)執(zhí)法能力和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，努力提高依法行政水平，全力推行“勞動有為，保障無憂”品牌化服務(wù)的又一重大舉措。