為加快推進(jìn)全縣勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，歙縣從建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系、加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)等方面著力加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。一是整合人力資源市場(chǎng)。把縣人力資源市場(chǎng)打造成直接面向求職者和用人單位服務(wù)的綜合性服務(wù)窗口，為勞動(dòng)者提供政策咨詢、信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)失業(yè)登記、開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)招工等公共就業(yè)服務(wù)職能。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。按照“六到位”要求，按每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3名人員、服務(wù)面積30平方米以上；每個(gè)社區(qū)聘用1名專管員，服務(wù)面積不少于20平方米以上標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。三是加強(qiáng)勞動(dòng)力資源信息工程建設(shè)。提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量和為企業(yè)用工服務(wù)的實(shí)效性，全面建立勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供需和培訓(xùn)的全接軌，引導(dǎo)和鼓勵(lì)勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，為全縣勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移和開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)用工服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。