新年開始，黃山市社保局高度重視“兩節(jié)”期間養(yǎng)老金待遇支付工作，把此項(xiàng)工作作為關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會、維護(hù)社會穩(wěn)定的一件大事來抓。為確保工作順利開展，該局強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，合力攻堅(jiān)，多舉措將工作做細(xì)、做實(shí)、做透。一是充分做好組織準(zhǔn)備工作。在2007年度企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的基礎(chǔ)上，依托社區(qū)和企業(yè)，對特困和重病的離退休人員的詳細(xì)情況進(jìn)行仔細(xì)摸排；抓時間，趕進(jìn)度，補(bǔ)充完善離退休人員數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)信息，設(shè)計(jì)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)算軟件；撰寫通知，對養(yǎng)老金待遇支付工作進(jìn)行告知，密切聯(lián)系銀行、郵政的養(yǎng)老金代發(fā)機(jī)構(gòu)，建立“兩節(jié)”期間企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇支付互動機(jī)制，及時處理養(yǎng)老金待遇支付過程中出現(xiàn)的新問題和新情況。二是全面落實(shí)2008年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策。該局迅速貫徹省勞動保障廳1月25日召開的2008年調(diào)整工作視頻會議精神，在正確理解、準(zhǔn)確把握政策的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作方案，簡化普調(diào)程序，控制傾斜對象的界定，認(rèn)真核對退休人員的增發(fā)數(shù)據(jù)，在短短5天的時間內(nèi)完成了企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員界定和增資計(jì)算。三是積極調(diào)度和落實(shí)資金。該局在積極爭取省級資金支持的同時，與市財(cái)政部門溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮出市級統(tǒng)籌后集中管理基金的資金規(guī)模優(yōu)勢，及時將所需資金撥付區(qū)縣，提供充足的資金保障，確保發(fā)放到位。

目前，該局為市直的離休人員發(fā)放2個月離休金77.24萬元和2008年抗戰(zhàn)工資和特需費(fèi)9.57萬元，為市直的退休人員發(fā)放2個月退休金1115.6萬元和增資141.6萬元、各項(xiàng)補(bǔ)助4.57萬元，為市直的退休人員遺屬發(fā)放2個月遺屬費(fèi)17.43萬元和喪葬撫恤費(fèi)14.09萬元,為黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)被征地農(nóng)民發(fā)放2個月基本養(yǎng)老金10.42萬元，為市直改制企業(yè)托管人員發(fā)放2個月基本生活費(fèi)16.68萬元，“兩節(jié)”期間共計(jì)發(fā)放各類資金1407.2萬元。同時，該局組織開展了對特困重病企業(yè)退休人員的慰問活動，冒著風(fēng)雪將慰問金和慰問品送到困難群眾手中，為群眾辦實(shí)事，密切了黨和政府與群眾的聯(lián)系。