一是制定宣傳工作方案。二是組織企業(yè)勞資人員參加市局舉辦的學習培訓班，培訓骨干進行宣講。三是全面開展《勞動合同法》“八進”活動。即“進企業(yè)、進工地、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進廣播、進報紙、進電視、進網(wǎng)絡(luò)”。四是深入一線開展宣傳咨詢，發(fā)放宣傳資料1300余份，在縣城主要街道張貼橫街標語。通過以上措施，有力地推進了勞動合同制度建設(shè)，全縣新簽勞動合同1280人，補辦社會保險582人，辦理勞動用工登記單位135戶。