為認真宣傳貫徹《勞動合同法》，指導幫助用人單位規(guī)范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等勞動合同管理行為，維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，市勞動保障局近日在屯溪舉辦了市直用人單位《勞動合同法》培訓班，給培訓學員系統(tǒng)學習講解了《勞動合同法》的立法精神，勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止，保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制及違約責任的調(diào)整，勞務派遣、非全日制用工勞動關(guān)系的調(diào)整以及企業(yè)用工風險與爭議處理的應對策略等內(nèi)容。市直320余戶企事業(yè)、民辦非企業(yè)單位相關(guān)負責人及人力資源管理、工會工作人員參加了培訓。