為進(jìn)一步強化內(nèi)控監(jiān)督，提升管理水平，警示職工提高遵紀(jì)守法的自覺性，有效防范違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生，建立健全內(nèi)控的長效機制，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作全面規(guī)范開展，黃山市就業(yè)服務(wù)局近日出臺《業(yè)務(wù)互查監(jiān)督暫行規(guī)定》并組織實施。

該局開展業(yè)務(wù)互查監(jiān)督主要是在法定工作職責(zé)范圍內(nèi)，由業(yè)務(wù)科室定期相互對開展的業(yè)務(wù)工作、履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督的一種內(nèi)控制度。目的是將各項業(yè)務(wù)、各個崗位及其工作人員均納入制度監(jiān)督控制之下，建立有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督的內(nèi)控管理制度，進(jìn)而不斷調(diào)整和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序、管理制度、監(jiān)督制度，建立健全有效的監(jiān)督機制，保障各項制度的貫徹執(zhí)行和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。