黨的十七大報告對就業(yè)工作提出了很高的要求，2008年1月1日《就業(yè)促進法》將開始正式貫徹實施。具體落實到勞動力市場建設(shè)上，縣勞動保障局將按照17大報告所提出的“建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，形成城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度。完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度”的奮斗目標(biāo)，著重從以下五個方面著手：

一、進一步完善就業(yè)服務(wù)體系“新三化”。即就業(yè)服務(wù)制度化，工作隊伍專業(yè)化，就業(yè)工作社會化。縣勞動保障局將加強全體職工以人為本、勤政務(wù)實、愛崗敬業(yè)服務(wù)理念的教育，進一步為城鄉(xiāng)求職者和用人單位提供熱情周到、便捷高效的就業(yè)服務(wù)。

二、進一步強化“三個定期制度”。每月15日定期召開現(xiàn)場招聘會；每周定期搜集最新用工信息；定期舉行信息發(fā)送到鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)、農(nóng)民聚居點?？h勞動保障局將把這“三個定期”作為制度長期貫徹執(zhí)行，進一步暢通求職者和用工雙方的信息渠道。

三、進一步加強《安徽省勞動力市場管理條例》的執(zhí)行力。切實開展對用人單位招用工備案工作，清楚了解單位的性質(zhì)、規(guī)模、地址；招用人員的數(shù)量、工種和錄用條件；用工形式、擬用工期限；勞動報酬和福利待遇等基本情況，既為廣大求職者提供安全保障，又保證勞動力市場作為政府職能延伸機構(gòu)的權(quán)威性。

四、進一步展示專場招聘會的靈活性和實效性。縣勞動保障局將在擴大成果的基礎(chǔ)上，進一步加強對外宣傳，提升勞動力市場的人氣，以吸引更多的用人單位和求職者。

五、進一步形成城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度。一是全體農(nóng)村勞動者將享受到與城鎮(zhèn)失業(yè)人員同等的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，即在勞動力市場享受全程免費的政策咨詢、求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞動力市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息等“一站式”服務(wù)；二是鼓勵民營企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)村富裕勞動力，研究制訂激勵第三產(chǎn)業(yè)用人單位吸納本地就業(yè)困難人員的政策補貼，建立起全縣城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)動態(tài)管理服務(wù)機制。三是用人單位吸納持《就業(yè)服務(wù)卡》的勞動者，可享受社會保險補貼。