今年以來，歙縣勞動力市場采取三項措施促進(jìn)了城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的開展。一是組織專場招聘會，開展了春運期間民工有序流動和返鄉(xiāng)與外出農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的“春風(fēng)行動”；“進(jìn)城求職，幫您解難”、“技能培訓(xùn)與崗位對接”專場招聘會、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才招聘會、“零就業(yè)”家庭及“4050”就業(yè)困難人員專場招聘會共計16場。此類專場招聘會針對廣大求職者，組織用人單位進(jìn)場，提供與之匹配的工作崗位，具有靈活性、機(jī)動性，招聘成功率達(dá)到了50％以上。二是從細(xì)節(jié)入手，從保護(hù)弱勢群體求職人員利益出發(fā)，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，傾情關(guān)愛殘疾人員、失地農(nóng)民、領(lǐng)取城市最低生活保障金人員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員四類就業(yè)弱勢群體。三是從促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的崗位開發(fā)機(jī)制入手，以經(jīng)濟(jì)拉動就業(yè)、扶持非公有制經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)、政策援助幫助就業(yè)“六大渠道”促進(jìn)就業(yè)持續(xù)增長。

據(jù)統(tǒng)計，截至目前，勞動力市場共提供用工崗位8900個，有15000余人（次）參加招聘，城鎮(zhèn)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)2352人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)登記率為3.7％。農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移人數(shù)3128人，農(nóng)村勞動力輸出規(guī)模近10萬人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)125人。對農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1318人，其中575人取得資格證書，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)70％。全面消除“零就業(yè)”家庭，領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員就業(yè)397人。