2007年6月頒布的《中華人民共和國勞動合同法》，是自勞動法頒布施行13年來，我國勞動和社會保障法律體系建設(shè)中又一新的里程碑。為推進(jìn)勞動合同和勞動登記制度的順利實(shí)施，規(guī)范用人單位的用工行為，8月21日，區(qū)勞動保障局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺工作人員，舉辦《勞動合同法》專題知識講座。

前期，區(qū)勞動保障部門通過組織全體工作人員對該法全面學(xué)習(xí)，并就該法實(shí)施的亮點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題開展相關(guān)研討，提煉出宣傳講解的主線與重點(diǎn)；區(qū)勞動保障局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作人員講解了《勞動合同法》中的一些關(guān)鍵內(nèi)容和容易引起爭議的地方，實(shí)施過程中關(guān)注之處，以及部分條文釋義。以期通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等網(wǎng)格單位，全面提高全區(qū)用人單位與勞動者知法、懂法、守法水平，積極構(gòu)建勞動和諧。