全省貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》視頻會(huì)議召開后，黃山市積極響應(yīng)，提出“五個(gè)結(jié)合”，把宣傳貫徹工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓好。

一是結(jié)合《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，加大對(duì)用人單位勞動(dòng)合同簽訂管理的監(jiān)督檢查力度，不斷提高勞動(dòng)合同覆蓋面和簽訂率，確保勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的完成。

二是結(jié)合《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹，全面推進(jìn)用工備案和登記工作，組織開展勞動(dòng)用工情況摸底調(diào)查工作，建立健全勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工以及簽訂、履行勞動(dòng)合同情況的宏觀動(dòng)態(tài)管理。

三是將《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹與社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳結(jié)合起來(lái)，摸清參保單位基本情況，找準(zhǔn)工作難點(diǎn)熱點(diǎn)，針對(duì)性采取擴(kuò)面征繳具體措施，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面和征繳率。

四是將《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹與整治非法用工、打擊違法犯罪整治工作結(jié)合起來(lái)，鞏固前一階段“小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊”專項(xiàng)檢查的成效，建立健全“四小”監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)非法用工、違法使用童工、不簽訂勞動(dòng)合同、拖欠工資等違法行為嚴(yán)肅處理，對(duì)拐騙農(nóng)民工、使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、限制人身自由、故意傷害等違法犯罪行為重點(diǎn)打擊。