日前，徽州區(qū)勞保局突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)勞動(dòng)合同“三年行動(dòng)計(jì)劃”，把三年行動(dòng)計(jì)劃、勞動(dòng)用工登記、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，把企業(yè)與職工依法簽訂勞動(dòng)合同作為主要任務(wù)，針對(duì)不同類型的企業(yè)用工特點(diǎn)和執(zhí)行勞動(dòng)合同的差異，理清思路和創(chuàng)新方式，采取措施力促企業(yè)逐步規(guī)范勞動(dòng)用工行為。一是加大宣傳力度，組織開展宣傳周活動(dòng)，通過服務(wù)上門指導(dǎo)，業(yè)務(wù)咨詢、和現(xiàn)場辦理的方式廣泛宣傳勞動(dòng)合同法規(guī)政策。二是全面建立勞動(dòng)用工登記制度。按照《安徽省用工登記管理辦法》的要求，通過地稅、工商等部門的支持配合，摸清底數(shù)，掌握全區(qū)企業(yè)戶數(shù)，職工人數(shù)，建立企業(yè)勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。三是深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，著力解決影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問題，引導(dǎo)企業(yè)和工業(yè)園區(qū)建立健全勞動(dòng)關(guān)系雙方利益協(xié)調(diào)和勞動(dòng)糾紛調(diào)處機(jī)制，維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。四是領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分片負(fù)責(zé)。全區(qū)分四片，每片有一位主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，一把手負(fù)總責(zé)，及時(shí)掌握各片工作情況，對(duì)工作進(jìn)度情況慢、問題比較多的地方加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。全程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，免收企業(yè)兩年的勞動(dòng)合同鑒定費(fèi)，采取一站式辦理。