隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和廣大群眾對(duì)醫(yī)療需求的越來(lái)越高，“看病難、就醫(yī)難”問(wèn)題日趨凸顯，醫(yī)保已成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。歙縣自2001年實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，經(jīng)過(guò)六年的實(shí)踐和運(yùn)行，通過(guò)廣泛深入地宣傳，取得了卓有成效的階段性成果，社會(huì)參保意識(shí)增強(qiáng)了，廣大職工群眾的參保觀念實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是用人單位的觀念發(fā)生了變化。實(shí)現(xiàn)了部分私營(yíng)企業(yè)由被動(dòng)參保到主動(dòng)參保的轉(zhuǎn)變。過(guò)去私營(yíng)企業(yè)存在怕為職工參保繳費(fèi)，從而增加企業(yè)成本和負(fù)擔(dān)思想。如今企業(yè)業(yè)主醫(yī)保參保意識(shí)大大增強(qiáng)了，充分認(rèn)識(shí)到參保的必要性和重要性，由以往的上門(mén)宣傳政策做參保思想工作轉(zhuǎn)為積極主動(dòng)詢問(wèn)有關(guān)的醫(yī)保政策，及時(shí)為單位職工辦理參保手續(xù)，主動(dòng)承擔(dān)撐起綠色“保護(hù)傘”的責(zé)任。二是參保人員的觀念發(fā)生了變化。通過(guò)廣泛宣傳，逐步實(shí)現(xiàn)了單位職工醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家和企業(yè)實(shí)報(bào)實(shí)銷的“公費(fèi)醫(yī)療”和“勞保醫(yī)療”舊觀念向醫(yī)療費(fèi)由醫(yī)療統(tǒng)籌基金和個(gè)人共同合理負(fù)擔(dān)新觀念的轉(zhuǎn)變，實(shí)行繳費(fèi)義務(wù)與享受醫(yī)保待遇權(quán)利對(duì)等原則已在廣大的城鎮(zhèn)職工心里生根發(fā)芽，提高了參保人員的自我保護(hù)意識(shí)，靈活就業(yè)人員參保的積極性也越來(lái)越高。三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的觀念發(fā)生了變化。實(shí)行醫(yī)保改革在一定程度上會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)某些影響，但同時(shí)也為深化醫(yī)院內(nèi)部改革，提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化資源配置提供了機(jī)遇，增強(qiáng)了醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樹(shù)立了醫(yī)院在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展的觀念。四是醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)觀念發(fā)生了變化。管理由行政手段轉(zhuǎn)向服務(wù)，牢固樹(shù)立管理就是服務(wù)思想，積極推行“陽(yáng)光醫(yī)?！?，增強(qiáng)工作透明度。完善服務(wù)內(nèi)容和方法，公開(kāi)辦事程序，服務(wù)項(xiàng)目，辦結(jié)時(shí)限，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、AB崗工作制等工作制度，提高辦事效率和服務(wù)水平。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)觀念發(fā)生了變化。增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)保工作重要性的認(rèn)識(shí)，高度重視，把醫(yī)保事業(yè)發(fā)展作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，擺上議事日程。扭轉(zhuǎn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)希望社會(huì)保險(xiǎn)能為招商引資讓路，怕社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面影響地方經(jīng)濟(jì)環(huán)境的思想，消除了畏難情緒，樹(shù)立了統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念。六是部門(mén)協(xié)調(diào)配合的觀念發(fā)生了變化。隨著“構(gòu)建和諧社會(huì)”主旋律的唱響，部門(mén)之間的配合關(guān)系顯得日益重要。樹(shù)立了醫(yī)療保險(xiǎn)全局一盤(pán)棋的思想，大大增強(qiáng)了全社會(huì)的責(zé)任意識(shí)，逐步形成了部門(mén)通力協(xié)作，相互配合，共同推動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)又快又好發(fā)展的良好氛圍。