一是向社區(qū)建設(shè)要崗位。進一步加快基層勞動保障平臺建設(shè)，全面完成18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個社區(qū)勞動保障工作站的建設(shè)，借助社會各界力量，向社區(qū)管理、便民利民服務(wù)、社區(qū)單位的后勤保障服務(wù)、社區(qū)治安綜合治理等領(lǐng)域開發(fā)就業(yè)崗位。二是向非公有制經(jīng)濟要崗位。積極促進各種所有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展，特別注重發(fā)展就業(yè)容量較大的私營、個體、股份合作等多種所有制經(jīng)濟，充分發(fā)揮它們在吸納勞動力就業(yè)方面的作用。三是向招商引資辦項目要崗位。充分發(fā)揮祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的地位優(yōu)勢，以電子電器、綠色食品、林產(chǎn)品、陶瓷、醫(yī)藥、機電等六大產(chǎn)業(yè)為集群的工業(yè)區(qū)為依托，新引進項目19個，新增一批就業(yè)崗位。四是向勞務(wù)輸出要崗位。重點向浙江、廣東、江蘇等發(fā)達地區(qū)輸出農(nóng)村富余勞動力人員。五是向靈活性就業(yè)要崗位。進一步完善社會保障體系，為靈活性就業(yè)人員提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等項社會保障服務(wù)，鼓勵下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等形式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。1-4月份該縣新開發(fā)各種就業(yè)崗位1185個，其中794名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.02%，就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1672人，向浙江、廣東、江蘇等用工基地輸出2843人。