為加快我市高技能人才培養(yǎng)步伐，鼓勵職工立足崗位,鉆研技術(shù),提高素質(zhì)，實現(xiàn)人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強高技能人才隊伍建設(shè)的意見》（黃人才[2004]5號）等有關(guān)文件精神，日前，市委組織部、勞動保障局、人事局、財政局聯(lián)合制定《黃山市建立高技能人才評選獎勵辦法》，對高技能人才進行表彰獎勵。高技能人才指黃山市技術(shù)能手，由黃山市高技能人才評審委員會評審確定。評選活動遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在堅持標準、嚴格程序的基礎(chǔ)上注意推薦婦女和少數(shù)民族高技能人才。評選活動每兩年進行一次，每次一般不超過20人。對確定的市技術(shù)能手由市勞動和社會保障局、市人事局授予榮譽稱號并給予一次性獎勵。獲獎?wù)咚趩挝粚κ鼙碚萌藛T給予適當(dāng)獎勵并依據(jù)相關(guān)規(guī)定提高其相應(yīng)待遇。