一是成立了追討農民工工資工作組，由一把手負總責，聯(lián)合公安、工商、建設、經貿、信訪、總工會等部門組成聯(lián)合工作組，擴大宣傳力度，落實工作責任制。二是建立了農民工工資支付保證金制度，從源頭上解決建筑企業(yè)拖欠農民工工資問題。對14家在我縣境內從事建筑施工的房屋建筑、土木工程等施工的總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)，建立工資支付保障制度，與它們簽訂了農民工工資支付保障責任狀，依法保障了農民工合法權益。三是由縣政府出臺了《關于建立長效機制防止拖欠工程款和農民工工資的通知》，與建設部門相互配合解決建筑施工企業(yè)拖欠農民工工資的問題，并聯(lián)合轉發(fā)了《建設領域農民工工資支付保障實施辦法》，召開了全縣建筑企業(yè)農民工工資支付保障工作會議，積極開展維護農民工合法權益的聯(lián)合執(zhí)法專項檢查工作。形成政策措施到位，部門齊抓共管，共同做到清欠工作機制。四是強化勞動保障部門的行政執(zhí)法，重視做好農民工來信來訪接待工作，認真做好勞動爭議仲裁調解工作，及時查處舉報投訴的案件，不留后遺癥。近年來，清欠農民工工資825萬元，為推動歙縣的經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。