一是確定5—6月為突擊月，集中全局力量深入各企業(yè)宣傳貫徹《勞動(dòng)法》；二是由副科以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，將全區(qū)分為3大片，分組分片開(kāi)展工作；三是要求每組每周深入企業(yè)不少于2天，并禁止到企業(yè)吃飯；四是徹底掌握各企業(yè)勞動(dòng)用工底數(shù)，勞動(dòng)合同簽訂情況，社會(huì)保險(xiǎn)參保情況及征繳情況，積極開(kāi)展擴(kuò)面工作；五是要求企業(yè)如實(shí)填寫(xiě)《徽州區(qū)用人單位勞動(dòng)保障基本情況表》；六是定期召開(kāi)分析會(huì)，研究處理企業(yè)執(zhí)行《勞動(dòng)法》存在的問(wèn)題。