曲阜市人力資源和社會保障局認真落實上級要求，進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，重點解決退休人員醫(yī)保與原工作單位脫鉤、實行社會化保障的問題，目前，該市90%退休人員已全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。

工作中，該局從維護社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，精心組織、細化分工，積極推進實施，努力解決退休人員老有所養(yǎng)和病有所醫(yī)的問題，從根本上解除其后顧之憂。安排醫(yī)保處工作人員對退休職工人數(shù)進行統(tǒng)計匯總，并以企業(yè)主管部門為主體召開了退休職工參保的專項會議；在采取多種形式面向企業(yè)宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，組織專門人員深入企業(yè)和社區(qū)走訪調(diào)研，確保把黨和政府的優(yōu)惠政策宣傳到位；根據(jù)各企業(yè)上報材料，認真做好退休職工的基數(shù)核實、檔案整理、信息確認工作，做到人人建檔，保證每個退休職工有檔可查，確保符合條件的職工應(yīng)保盡保。

截止目前，曲阜市退休人員通過主管部門或個人申報、經(jīng)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)核對，已將規(guī)模企業(yè)退休人員全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，全部核發(fā)了社會保障卡，正常享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。下一步，按照一次性補足10年基本醫(yī)療保險基金的原則，重點將部分自謀職業(yè)身份退休人員納入保障范圍。

作  者：胡兵兵 曲阜市人力資源和社會保障局