湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動

10月12日，湖南召開全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革動員部署會，正式啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。據(jù)了解，湖南省人社廳、省財政廳關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費三個實施意見已經(jīng)印發(fā)，今后，湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每一年或兩年調(diào)整一次。

根據(jù)湖南省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實施意見，從2014年10月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資和技術(shù)等級(崗位)工資;從2014年10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分績效工資納入基本工資;個別沒有實施績效工資的，從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。

意見要求，落實《公務(wù)員法》要求，建立工資調(diào)查比較制度，定期開展公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，合理確定公務(wù)員工資水平。同時，建立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度。今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每兩年調(diào)整一次，依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果，綜合考慮國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素確定調(diào)整幅度。近期基本工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年調(diào)整一次，參考同期物價上漲幅度、同期企業(yè)在崗職工工資增長率等因素，確定工資增長幅度。