為了深入貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，切實完成社會保險擴面工作，更好地保障職工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，近日，遂川縣人社局三措并舉，在該縣范圍內(nèi)積極推進用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。

一是創(chuàng)新舉措、上門普法。為了規(guī)范該縣企業(yè)用工管理，提高用人單位的法律意識，減少并避免用人單位的用工風(fēng)險，該縣人社局主動深入企業(yè)宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)，并上門普法，以問答的形式宣傳勞動保障法律法規(guī)，詳述了用人單位在用工上經(jīng)常遇到的問題及解決的合法途徑，提前預(yù)防勞資糾紛。

二是分工合作、嚴(yán)格執(zhí)法。該縣人社局對照專項檢查內(nèi)容和工作要求，分成六個執(zhí)法檢查組，每組檢查4個用人單位，對用人單位進行檢查，特別是對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位，逐戶進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴(yán)肅處理。同時各檢查組加強合作，及時溝通檢查進度，定期匯總相關(guān)檢查成果。

三是長效監(jiān)管，建立機制。該局結(jié)合推進勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理工作，落實監(jiān)管責(zé)任，實行屬地管理，加強預(yù)警預(yù)測，全面建立對企業(yè)用工情況的長效監(jiān)管。同時，建立健全用人單位勞動保障守法誠信制度、重大違法行為社會公布制度等，逐步建立維護職工合法權(quán)益的長效機制。

此次專項行動中，共檢查用工企業(yè)24戶，涉及勞動用工人數(shù)3000余人。目前，該縣用人單位勞動合同基本實現(xiàn)全覆蓋，勞動合同簽訂率達到90%以上，社會保險參保率比去年也有很大的提高。

（遂川縣人力資源和社會保障局 劉弢）