全國政協(xié)委員、香港河北聯(lián)誼會會長 梁偉浩

國際在線消息(記者 付承堃)：3月6日，全國政協(xié)委員、香港河北聯(lián)誼會會長梁偉浩在接受國際在線記者采訪時表示，“社保支出占財政支出25%”的承諾今年應(yīng)當兌現(xiàn)，社保繳費基數(shù)下限及社保費率應(yīng)該適當下調(diào)。

梁偉浩委員稱，“十二五”規(guī)劃明確要求各級財政應(yīng)將社保支出占財政支出的比重提高到25％左右，但有數(shù)據(jù)顯示，2011-2014年，財政收入年年增長，但整個社會保障（包括社會保險）支出卻僅占財政支出的12％；與此同時，企業(yè)和個人的社保繳費基數(shù)下限卻在上升。

梁委員表示，審時度勢，迄今已是“十二五”規(guī)劃的最后一年，“社保支出占財政支出25%”的承諾今年應(yīng)該兌現(xiàn)；與此同時，為減輕中小企業(yè)和勞動者的負擔，社保繳費基數(shù)下限及社保費率應(yīng)該適當下調(diào)。

梁委員說，他曾在2014年12月17日召開的有關(guān)會議上提到，東莞市在其官網(wǎng)公布的社保繳費基數(shù)下限是人民幣1,310元，可實際執(zhí)行時卻是人民幣2,139元，足足提高了63％。這意味著，很多月工資不足2,139元的勞動者，企業(yè)和個人也要按2,139元的基數(shù)來繳納社保金。

以目前不甚景氣的中國制造業(yè)為例，梁偉浩委員認為，人力成本不斷上升是其中的重要因素。他說，企業(yè)和勞動者承擔不合理、過高的社保支出是推高人力成本的重要原因之一。