天津北方網(wǎng)訊：今年春節(jié)，天津市養(yǎng)老院有559名老人留守院內(nèi)，占院內(nèi)老人總數(shù)的八成以上。這對護理員來說意味著春節(jié)也不能休息。27歲的本市姑娘崔潔雯是一名養(yǎng)老護理員，當初畢業(yè)時本來想去醫(yī)院做護工，可專業(yè)不對口，她選擇了去養(yǎng)老院照顧老人，這一干就再也放不下，如今已經(jīng)度過9個春節(jié)。盡管不能休息，但能給老人們帶來一些溫暖，她認為值得。

昨天早上7點40分，換上工作服，崔潔雯開始了一天的工作。不回家過年的大多數(shù)是不能自理、行動不便的老人，照顧他們更需要細致耐心。她要把能夠行動的8位老人一一扶上輪椅，送他們到陽光大廳做康復鍛煉，之后趕緊返回，在每位老人的桌子上晾上一杯水，等老人們鍛煉回來，水的溫度剛好適合飲用，這是她做了9年護理員得出的經(jīng)驗。在老人鍛煉這一個小時里，她把房里老人們的床單一層一層掃好，清理部分無法自理老人的大小便，掃地擦地。

上午11時許，崔潔雯開始幫臥床老人和插胃管的老人喂半流質(zhì)的飯，忙完匆匆喝上一口水，連坐下的時間都沒有。到了老人們的午飯時間，她要替老人系好圍裙，飯里有魚蝦的時候，她還要挑刺剝蝦。

15時30分許，崔潔雯一邊為老人們修剪指甲一邊和他們聊天，一位老人打趣說今天有個菜不好嚼，簡直難為了自己一口老牙，溫暖的房間里全是歡聲笑語，洋溢著溫情。

民生三問

養(yǎng)老護理人員匱乏如何解決

不論是機構(gòu)養(yǎng)老還是社區(qū)養(yǎng)老服務，養(yǎng)老護理員這一職業(yè)都是不可或缺的重要力量。然而目前像崔潔雯這樣的護理員，全市卻不足6000人。市民政部門會同教育、人力社保部門組織本市高等院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構(gòu)，創(chuàng)造條件開設與養(yǎng)老服務相關的專業(yè)或者課程，培養(yǎng)養(yǎng)老服務專業(yè)人才。

養(yǎng)老護理人員有何補貼政策

凡養(yǎng)老服務企業(yè)招用養(yǎng)老護理人員，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予2年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。本市失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、在職職工和普通高校學生參加養(yǎng)老服務培訓并取得初級職業(yè)資格證書的，分別給予培訓成本50%至100%不等的培訓費和鑒定費補貼。上述人員取得中級及以上職業(yè)資格證書，按培訓成本給予100%的培訓費和鑒定費補貼。鼓勵各類人力資源服務機構(gòu)為養(yǎng)老服務企業(yè)輸送人員，并按規(guī)定給予職業(yè)介紹補貼。

本市還有何其他扶植舉措

2月1日實施的《天津市養(yǎng)老服務促進條例》規(guī)定從事養(yǎng)老服務的單位和組織應當改善養(yǎng)老服務人員工作條件，加強勞動保護和職業(yè)防護，對養(yǎng)老服務人員定期進行健康檢查。