湖南日報2月5日訊（記者 劉銀艷 通訊員 葉飛艷）記者今天從省人力資源和社會保障廳了解到，對于我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員來說，提前退休審批與女職工退休年齡確定，均根據(jù)近日出臺的《關(guān)于完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員退休審批工作的通知》（以下簡稱《通知》）有了新的要求，并從3月1日起執(zhí)行。

《通知》要求，在辦理特殊工種提前退休審批時，各地應嚴格按照國家規(guī)定，組織對已參保人員從事特殊工種的信息進行提前審核（企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)的，應在企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)前完成信息審核），并錄入經(jīng)辦業(yè)務信息管理系統(tǒng)，退休審批時以信息管理系統(tǒng)記錄信息為依據(jù)。如檔案記載不全，經(jīng)本人書面說明并申請、單位提供原始輔證材料、人力資源社會保障行政部門審核同意、單位或檔案管理單位公示無異議的，可以作為從事特殊工種的依據(jù)。

對于女職工退休年齡的確定，《通知》明確，女職工按湘勞社政字[2006]13號文件確定退休年齡時，用人單位應提供本單位崗位認定資料或證明材料，以及女職工在職時所屬崗位性質(zhì)。

根據(jù)《通知》，因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動關(guān)系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費（不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳人員）、被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系且繳費5年以上的，經(jīng)本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。被解除或終止勞動關(guān)系時已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工，在被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系且未中斷繳費的，經(jīng)本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。符合上述條件且已年滿50周歲而尚未退休的，自3月1起可申請退休，以辦理退休審批手續(xù)的當月作為退休時間，并從辦理退休手續(xù)后的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。

我省還將統(tǒng)一退休審批程序，推行網(wǎng)上退休審批。