養(yǎng)老改革:多地單位漲工資

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革,終于在2014年末,邁出了關鍵的一步。國務院副總理馬凱日前向第十二屆全國人大常委會第十二次會議做了關于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設工作情況的報告。

報告首次向外界透露,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案,已經(jīng)由國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過。報告稱,改革的基本思路為“一個統(tǒng)一、五個同步”。這次機關事業(yè)養(yǎng)老改革不再將機關視為特殊群體,而是與事業(yè)單位同步改革,并且改革不再進行試點,在全國范圍同步實施。

“五個同步”中非常重要的一條是養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進。一位知情人士表示,完善工資制度的一個重要方面是“漲工資”,雖然漲幅不同,但當前全國很多地方省級以下公務員和參照公務員管理的都在進行工資普漲,下一步事業(yè)單位也會跟進。

“這次‘漲工資’是一舉雙得,一來機關事業(yè)單位的工資已經(jīng)多年沒有正式漲過了,二則可以為2015年啟動個人繳費8%做好準備。”該知情人士稱。