提問：工程公司職工蘇記山 回答：豐臺(tái)區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心調(diào)解員 北京東易律師事務(wù)所律師 劉仁午

發(fā)生工傷 應(yīng)盡快申請(qǐng)認(rèn)定

提問者 蘇記山

回答者 劉仁午

蘇記山：去年8月，我被一家金屬公司招聘為電焊工。兩個(gè)月后，我被領(lǐng)導(dǎo)派到另一家技術(shù)公司的車間幫忙，不久發(fā)生工傷，我被鑒定為9級(jí)傷殘。這兩家公司是同一個(gè)集團(tuán)的下屬分公司，現(xiàn)在金屬公司與我簽訂的一年期勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，而且單位也不打算與我續(xù)簽了，請(qǐng)問：我現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦呀？

劉仁午：《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

從介紹的情況來看，建議您盡快去單位所在地的人力社保局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后再主張賠償，千萬不要超過時(shí)效。（本報(bào)記者 王香闌）