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用人單位不按規(guī)定期限申報(bào)工傷 應(yīng)承擔(dān)已發(fā)生費(fèi)用

2017-01-23 08:00:01 無(wú)憂(yōu)保

石某2009年3月進(jìn)入蒙陰縣某公司工作。自2009年4月起,該公司為其辦理了工傷保險(xiǎn)。 2013年8月21日,石某在工作時(shí)被機(jī)器擠傷右胳膊,立即被送往醫(yī)院住院治療43天,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)3萬(wàn)余元。由于公司認(rèn)為已為石某參加了工傷保險(xiǎn),申報(bào)工傷的事應(yīng)由石某個(gè)人辦理,所以一直沒(méi)有為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2014年3月12日,石某向當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),被認(rèn)定為因工負(fù)傷,經(jīng)鑒定傷殘7級(jí)。石某要求公司承擔(dān)自己申請(qǐng)鑒定的費(fèi)用及遲延申請(qǐng)期間的醫(yī)療費(fèi)用,公司認(rèn)為,已為其辦理了工傷保險(xiǎn)了,應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相關(guān)工傷待遇。在雙方協(xié)商未果的情況下,公司到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)咨詢(xún)。

勞動(dòng)仲裁部門(mén)答復(fù):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害后,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 也就是說(shuō),為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)是公司的法定義務(wù)。這里所說(shuō)的用人單位承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用的期間,是指從事故傷害發(fā)生之日起到勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日止。本案中,該公司沒(méi)有按規(guī)定期限為石某申報(bào)工傷,在石某提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)由公司承擔(dān)。(通訊員 公維玲 記者 金麗華)

標(biāo)簽:   申報(bào)工傷工傷  

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