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南京曝光社?;稹袄腺嚒?amp;nbsp;千家企業(yè)補(bǔ)繳2800萬(wàn)

2017-01-24 08:00:01 無(wú)憂保
【導(dǎo)讀】:南京首次曝光社?;稹袄腺嚒?“比鄰軟件”上了黑名單,千余家企業(yè)補(bǔ)繳社?;?800萬(wàn) 南京首次曝光社?!袄腺嚒?千余家企業(yè)補(bǔ)繳2800萬(wàn),還有一家不但少繳還不配合執(zhí)法 為保工作忍氣吞聲 “我們的實(shí)際工資在2000—5000元不等,但公司為我


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“比鄰軟件”上了黑名單,千余家企業(yè)補(bǔ)繳社?;?800萬(wàn)

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千余家企業(yè)補(bǔ)繳2800萬(wàn),還有一家不但少繳還不配合執(zhí)法

為保工作忍氣吞聲

“我們的實(shí)際工資在2000—5000元不等,但公司為我們申報(bào)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)卻都按照最低標(biāo)準(zhǔn)1048元來(lái)繳,公司的繳費(fèi)表還要我們本人簽字確認(rèn)。為了保住工作,我們不能流露出半點(diǎn)不滿的情緒。我們的工資是通過(guò)華夏銀行發(fā)的,具體金額可到財(cái)務(wù)處查每個(gè)人的工資卡號(hào),公司的普通職工都愿意配合調(diào)查?!痹诮衲?1月底,南京市社會(huì)保險(xiǎn)征繳管理中心接到了這樣一個(gè)匿名舉報(bào)電話,舉報(bào)南京比鄰軟件有限公司給全體職工少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題。

為了防止該單位做假賬逃避檢查,社保征繳部門采取了上門突擊的檢查方式,但是該單位借口會(huì)計(jì)不在,不能提供工資賬目表。之后,事先預(yù)約好的兩次上門檢查,都被以各種理由推托了?!拔覀円呀?jīng)向該公司強(qiáng)調(diào),一旦查出做假賬,將嚴(yán)肅處理?!?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)征繳管理中心工作人員說(shuō)。

企業(yè)一年省下7.5萬(wàn)多

這家企業(yè)不按規(guī)定申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù),職工到底要損失多少錢? 南京市社會(huì)保險(xiǎn)征繳管理中心副主任沈潔算了筆賬,據(jù)初步核查,該公司有30余名職工,以職工每月少申報(bào)1000元基數(shù)計(jì)算,養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位繳納部分的比例是基數(shù)的21%,每月就可在每個(gè)職工身上省下210元,30余名職工全年至少能省下7.5萬(wàn)多元。再算上工傷、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險(xiǎn),企業(yè)可以“節(jié)約”得更多。

而對(duì)勞動(dòng)者而言,從今年7月1日起,個(gè)人賬戶規(guī)模由11%調(diào)整為8%,企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金,不再劃入個(gè)人賬戶。參保人員按本人繳費(fèi)工資的8%計(jì)入個(gè)人賬戶。這樣算來(lái),該企業(yè)每個(gè)職工每月賬戶上就少了80元,一年則少了960元。再加上個(gè)人賬戶的利息等損失,員工退休后的養(yǎng)老金將嚴(yán)重受影響。

昨天,南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)征繳管理中心通報(bào)了今年10月份到12月份社保擴(kuò)面征繳聯(lián)合執(zhí)法檢查情況:查漏繳、少繳社?;鸬膯挝?053家,涉及職工7000多名,補(bǔ)繳社?;?800萬(wàn)元。同時(shí),把一家拒不配合執(zhí)法的用人單位列入了“黑名單”進(jìn)行曝光。據(jù)悉,這是南京勞動(dòng)部門首次對(duì)社?!袄腺嚒惫_曝光。

通過(guò)核查,該軟件公司是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理的。而目前,南京還有大量企業(yè)采取這一形式,涉及職工超過(guò)10萬(wàn)人。不少中介機(jī)構(gòu)以少繳社?;?、降低用工成本吸引客戶,成為用人單位逃避社保的“避風(fēng)港”。而有些比較規(guī)范的單位已經(jīng)向中介機(jī)構(gòu)支付了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),可中介機(jī)構(gòu)拿了錢不給勞務(wù)人員辦保險(xiǎn),嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

沈潔說(shuō),從現(xiàn)在起,這些“隱形”單位將無(wú)法再躲藏,勞動(dòng)部門已研究出人力資源中介機(jī)構(gòu)代理單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的管理辦法,通過(guò)建立勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)參保單位二級(jí)代碼庫(kù),對(duì)單位的參保情況做到了如指掌。

另外,2005年度社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單在11月底已全部發(fā)到參保職工所在單位,本期對(duì)賬單顯示了繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間、個(gè)人賬戶累計(jì)金額等,職工可清楚地了解到單位到底給自己繳了多少錢。提醒企業(yè)和個(gè)人對(duì)對(duì)賬單的復(fù)核期限是60日,60日內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行反饋的將視同對(duì)賬無(wú)誤。因此,企業(yè)職工應(yīng)主動(dòng)向企業(yè)查詢、索取,企業(yè)執(zhí)意不發(fā)的,可向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映。

 時(shí)間:2006年12月12日06:29 【來(lái)源:現(xiàn)代快報(bào)】快報(bào)記者 項(xiàng)鳳華

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