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2014年度隨州住房公積金繳存有關(guān)事項(xiàng)

2017-01-25 08:00:01 無憂保
【導(dǎo)讀】:根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《隨州市住房公積金管理辦法》(市政府令第14號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)就2014年度住房公積金繳存有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《隨州市住房公積金管理辦法》(市政府令第14號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)就2014年度住房公積金繳存有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、住房公積金繳存基數(shù)及比例

住房公積金繳存基數(shù)不得低于省政府明確的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぷ畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn),原則上不應(yīng)超過我市統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度職工月平均工資的3倍。繳存比例不得低于10%(單位和個(gè)人各5%),不得高于24%(單位和個(gè)人各12%)。

(一)市直、隨縣、廣水市、曾都區(qū)、隨州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大洪山風(fēng)景名勝區(qū)黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位,中央、省駐隨單位,職工住房公積金繳存基數(shù)為職工工資總額,繳存比例為24%(單位和個(gè)人各12%)。

義務(wù)教育階段中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院,職工住房公積金繳存基數(shù)暫按職工基本工資,繳存比例原則上按24%(單位和個(gè)人各12%)核算,但最低不得低于12%(單位和個(gè)人各6%)。

職工工資達(dá)到全額標(biāo)準(zhǔn)的其他事業(yè)單位,住房公積金繳存基數(shù)按全額工資,繳存比例按24%(單位和個(gè)人各12%)核算;職工工資未達(dá)到全額標(biāo)準(zhǔn)的其他事業(yè)單位,職工住房公積金繳存基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)乇灸甓嚷毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)核算,繳存比例最低不得低于16%(單位和個(gè)人各8%)。

(二)已建制滿三年且達(dá)到我市統(tǒng)計(jì)部門公布的2013年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),住房公積金繳存基數(shù)原則上按不低于2013年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)核算,繳存比例最低不得低于16%(企業(yè)和個(gè)人各8%),低于16%的,按每年提高1個(gè)百分點(diǎn)核算。

已建制滿三年但未達(dá)到我市統(tǒng)計(jì)部門公布的2013年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),職工住房公積金繳存基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)乇灸甓嚷毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)核算,繳存比例最低不得低于16%(企業(yè)和個(gè)人各8%)。

2014年新建制的企業(yè),職工住房公積金繳存基數(shù)暫按省政府明確的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぷ畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn),繳存比例按10%(企業(yè)和個(gè)人各5%)核算,以后逐年提高繳存基數(shù)和比例,原則上按每年提高1個(gè)百分點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

(三)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員可申請繳存住房公積金。個(gè)人繳存者的住房公積金繳存基數(shù)為其2013年度月平均收入,但不得低于省政府明確的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぷ畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn),不得高于我市統(tǒng)計(jì)部門公布的2013年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍,繳存比例最低為16%,最高不超過24%。

二、住房公積金繳存基數(shù)的計(jì)算口徑

(一)繳存單位2014年度職工住房公積金的月繳存基數(shù)為2013年度年工資總額除以12。

(二)年工資總額計(jì)算口徑。(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的工資總額為國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定工資總額組成范圍內(nèi)的所有收入,包括:國家統(tǒng)一規(guī)定的基本工資;統(tǒng)一規(guī)范發(fā)放的津補(bǔ)貼或績效工資;政策性獎(jiǎng)金。(2)企業(yè)職工的工資總額包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。

(三)職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)以職工所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn);職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)以職工所在地人社部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

三、住房公積金月繳存額上下限

住房公積金月繳存額等于繳存基數(shù)乘以繳存比例。2014年我市住房公積金月繳存額上限暫定為1880元(單位和個(gè)人繳存數(shù)合計(jì))。月繳存額下限為市區(qū)102元(單位和個(gè)人繳存數(shù)合計(jì)),隨縣、廣水市90元(單位和個(gè)人繳存數(shù)合計(jì))。經(jīng)隨州住房公積金管理中心審核同意,單位可執(zhí)行補(bǔ)充住房公積金制度。國家、省委、省政府、市委、市政府批準(zhǔn)發(fā)放的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工資可以作為補(bǔ)繳住房公積金的繳存基數(shù),按12%的比例補(bǔ)繳單位繳存的住房公積金。單位和職工要求超標(biāo)準(zhǔn)繳存的,應(yīng)當(dāng)按國家稅務(wù)部門相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

四、執(zhí)行時(shí)限

2014年度住房公積金繳存基數(shù)和比例從2014年1月1日起執(zhí)行。

五、工作要求

各地、各單位要高度重視,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整工作。對(duì)不按規(guī)定繳存住房公積金的單位,由市住房公積金管理中心會(huì)同有關(guān)部門依法查處。市住房公積金管理中心對(duì)逾期繳存的單位和擠占挪用職工住房公積金的單位進(jìn)行定期通報(bào)。

標(biāo)簽:   公積金住房公積金  

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