本報訊入夏以來，咸陽市三原縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心對該縣轄區(qū)內(nèi)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類企業(yè)及職工進行了一次摸排稽查，嚴肅社保繳費基數(shù)，防止企業(yè)在職工養(yǎng)老保險繳費上的“短斤少兩”。

該縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心透露，繳費基數(shù)核定分為預(yù)征繳費基數(shù)核定和正常繳費基數(shù)核定。預(yù)征繳費基數(shù)核定是在全省在崗職工平均工資未公布前，參保單位按照本單位上年度末月繳費基數(shù)的110%申報預(yù)征繳費基數(shù)，經(jīng)中心審核后出具預(yù)繳費征集計劃單，參保單位按時足額繳費，預(yù)征的養(yǎng)老保險費結(jié)算為參保戶“待轉(zhuǎn)基金”。正常繳費基數(shù)核定是全省在崗職工平均工資公布后，參保單位對預(yù)征養(yǎng)老保險費按月申報單位和在職職工繳費基數(shù)，以后月份正常申報。在職職工繳費基數(shù)以本人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)，月平均工資低于全省在崗職工月平均工資60%的，按全省在崗職工月平均工資60%申報；月平均工資高于全省在崗職工月平均工資300%的，按全省在崗職工月平均工資300%申報。參保單位不按時申報應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)的，按該單位上月繳費基數(shù)的110%核定應(yīng)繳基數(shù)；沒有上月繳費基數(shù)的，按全省在崗職工月平均工資60%核定應(yīng)繳基數(shù)，以后月份按110%核定應(yīng)繳基數(shù)。中心審核后出具繳費征集計劃單，參保單位必須按時足額繳費，征收的養(yǎng)老保險費結(jié)算至個人賬戶。

該縣要求參保單位建立并實施繳費公示制度，即每年4月底前向職工和職工代表大會通報或者在本單位顯著位置公布本單位上年繳納社會保險費情況，內(nèi)容包括參保人數(shù)、單位繳費工資總額和職工個人繳費基數(shù)以及繳納養(yǎng)老保險費數(shù)額，接受職工和職工代表大會的監(jiān)督。同時，職工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由參保單位代為申報。參保單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應(yīng)當經(jīng)職工本人簽字認可，由參保單位留存?zhèn)洳椤?/p>

如若參保單位不如實申報繳費基數(shù)，將按照《社會保險法》第八十六條處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；對分管領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)責(zé)任人，按照《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十二條處以1000元以上10000元以下的罰款。

（本報記者蘭增干通訊員周榮候玲）