第一項重點改革計劃是進一步培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織，完善社會建設體制機制。計劃提出，深化社會組織登記管理體制改革，擴大社會組織直接登記范圍，推行社區(qū)社會組織登記和備案雙軌制，探索社會組織分級分類準入制度。

　　清理政府與社會組織提供公共服務的界限，清理政府向社會組織轉(zhuǎn)移委托職能和工作事項，編制政府向社會組織轉(zhuǎn)移職能和購買服務目錄，建立政府職能轉(zhuǎn)移的動態(tài)調(diào)整機制，完善向社會組織轉(zhuǎn)移職能的操作機制，構(gòu)建新型政社合作關(guān)系。

　　繼續(xù)推進社會組織立法工作，明確社會組織法律地位，發(fā)揮非營利性社會組織承接部分公共服務的作用。

　　第二項重點改革計劃是深化公務員管理體制改革，建立完善的分類管理體制。計劃提出細化優(yōu)化公務員職位分類，適當增設專業(yè)技術(shù)類職位系列，細化行政執(zhí)法類職組、職系劃分。

　　深化綜合管理類公務員管理機制改革，創(chuàng)新共通性職位公務員管理機制，不斷改進領導干部的選拔、培養(yǎng)機制。建立健全崗位責任制，完善分類管理各項配套制度。完善法官、檢察官管理體制，積極推進法官、檢察官分類管理，探索法官、檢察官職業(yè)的專業(yè)化發(fā)展。

　 第三項重點改革計劃是推進商事登記制度改革，優(yōu)化市場營商環(huán)境。這項改革的主要內(nèi)容已于今年5月7日發(fā)布。計劃提出，轉(zhuǎn)變現(xiàn)行以“營業(yè)執(zhí)照”為中心的商事登記制度，建立商事主體資格與經(jīng)營資格相分離的登記制度。

　　改革現(xiàn)行個體工商戶登記制度，逐步實現(xiàn)自然人經(jīng)營豁免登記。建立商事主體除名制度、商事主體年報備案制度。建立電子營業(yè)執(zhí)照制度。