全市職工社保繳費工資申報即日　　即日起，全市啟動2014年度職工社會保險繳費工資申報，凡參加鄭州市五項社保的參保單位，應于5月20日前往市社會保險經(jīng)辦機構辦理申報手續(xù)，逾期將直接影響用人單位及參保職工年度社保繳費標準。

　　按照規(guī)定，參保單位應按規(guī)定報送養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資，各險種參保人數(shù)和繳費工資基數(shù)應按現(xiàn)行法規(guī)政策規(guī)定申報。其中，我市職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：其中，養(yǎng)老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%；職工繳費率為本人工資收入的8%；醫(yī)療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%；職工繳費率為本人工資收入的2%；失業(yè)保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%；職工繳費率為本人工資收入的1%、工傷及生育保險由單位承擔繳費。如職工年工資收入高于本市上年度職工平均工資300%的，按300%為基數(shù)繳納；職工年工資收入低于本市上年度職工平均工資60%的，按60%為基數(shù)繳納。

　　為了確保參保職工繳費標準7月1日起能隨職工收入變化及時調(diào)整，全市各參保單位必須在5月20日前及時申報，以免影響職工下一繳費年度社保繳費。逾期未上報的參保單位和職工，按照該單位上月繳費額的110%確定應當繳納數(shù)額。靈活就業(yè)人員和個體工商戶的工資及基本信息申報仍按原申報辦法和途徑進行，未按期申報靈活就業(yè)人員按照2013年度社會平均工資的60%確定2014年度繳費工資基數(shù)。啟動