為規(guī)范我市旅游企業(yè)勞動用工，維護從業(yè)人員的合法權益，促進旅游企業(yè)健康發(fā)展，市勞動保障局、旅游委員會近日向各旅游企業(yè)聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強旅游企業(yè)勞動合同管理工作的通知》，要求各旅游企業(yè)要以貫徹實施《勞動合同法》為契機，充分認識加強勞動合同管理工作的重要性，采取有效措施，加強勞動合同管理，提高勞動合同簽訂率。到2007年10月底前，各旅行社、旅游星級飯店、導游公司等旅游企業(yè)勞動合同簽訂率要達到95%以上。為確保目標任務的完成，市勞動保障局、市旅委已著手對各旅游企業(yè)勞動用工情況進行摸底調(diào)查，10月份，兩部門將組織人員聯(lián)合開展一次旅游企業(yè)勞動用工專項執(zhí)法檢查，全面督促落實旅游企業(yè)勞動合同簽訂工作。