為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，提高用人單位運(yùn)用新出臺(tái)的法律法規(guī)的能力，區(qū)勞動(dòng)保障局積極主動(dòng)地向用人單位宣傳《勞動(dòng)合同法》。8月2日，區(qū)勞動(dòng)保障局工作人員來(lái)到該區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)較為發(fā)達(dá)的湯口鎮(zhèn)，為這里規(guī)模較大的用人單位送去《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)資料，每到一處，工作人員均詳細(xì)地向用人單位負(fù)責(zé)人講解《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)的重要意義，同時(shí)對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等方面的要求以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的規(guī)定進(jìn)行了重點(diǎn)講解，并向用人單位贈(zèng)送了《勞動(dòng)合同法》等宣傳宣傳資料，此次采取送法上門(mén)的形式，共向用人單位發(fā)放宣傳資料50余份，此舉受到用人單位的歡迎和好評(píng)。