為規(guī)范建筑施工單位用工行為，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，縣勞動(dòng)保障局采取多種形式在建筑施工領(lǐng)域推行勞動(dòng)合同制度。一是主動(dòng)深入全縣重點(diǎn)建筑施工工地，上門宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)，了解工地的安全防范工作、農(nóng)民工的工時(shí)及支付報(bào)酬等情況，使用人單位認(rèn)識到建立勞動(dòng)合同制度的必要性；二是舉辦政策咨詢會，免費(fèi)向農(nóng)民工發(fā)放有關(guān)維權(quán)資料，提高自我維權(quán)意識；三是在電視等宣傳媒體上進(jìn)行廣泛宣傳，在社會上營造濃厚的合法用工氛圍。4—5月份，已新簽訂建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同90人份，比上年同期增長80余份。