日前，西安組織部分重點(diǎn)單位、高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等36家各類用人單位，赴北京大學(xué)等11所國內(nèi)重點(diǎn)院校舉辦巡回專場(chǎng)招聘。這是西安市自2007年以來第9年由政府組團(tuán)赴外招聘高層次人才。

此次招聘的行業(yè)涉及裝備制造、高等教育、醫(yī)療衛(wèi)生等十多個(gè)領(lǐng)域，共有1120個(gè)各類人才崗位需求，其中具有博士學(xué)歷的崗位735個(gè)。

巡回招聘活動(dòng)中，為便于各參會(huì)單位及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀了解應(yīng)聘人才的性格特征、職業(yè)傾向等，提高人才招聘精準(zhǔn)度，首次引入人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)，在招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)用RTC（深海人才測(cè)評(píng)）快捷招聘系統(tǒng)和移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)為各參會(huì)單位提供免費(fèi)人才招聘測(cè)評(píng)服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)向各參會(huì)單位提供意向人才的測(cè)評(píng)結(jié)果并為下一步面試提供參考。截至目前，已對(duì)184名意向人才進(jìn)行了測(cè)評(píng)，近期測(cè)評(píng)報(bào)告將轉(zhuǎn)至各有關(guān)單位，人才中心也將安排專人跟進(jìn)并提供配套咨詢服務(wù)。

為進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)新模式，提高人才引進(jìn)效率，在巡回專場(chǎng)招聘活動(dòng)期間，西安市還與北京大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)部門就人才精準(zhǔn)招聘分別達(dá)成合作意向。同時(shí)還與復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心就高層次人才線上平臺(tái)互通交流達(dá)成共識(shí)，并研究籌劃2016年“高端人才西安行”互訪活動(dòng)，計(jì)劃對(duì)醫(yī)學(xué)、高教等急需緊缺人才領(lǐng)域供需培養(yǎng)合作建立“直通車”模式。

赴外期間，招聘單位共收到各類人才簡(jiǎn)歷3316份，其中市屬企事業(yè)單位共收到博士簡(jiǎn)歷137份。